Pour choisir un bureau assis debout professionnel, il existe des critères spécifiques à prendre en compte. Le coût du matériel représente un investissement que l’entreprise souhaite logiquement sécuriser.
Voilà comment choisir un bureau assis debout pour professionnel.
Choisir un bureau assis debout professionnel : 4 critères
Pour choisir un bureau assis debout professionnel, il faut examiner 4 critères :
- Adaptabilité aux missions du collaborateur
- Réparation et Service après vente
- Politique “Satisfait ou remboursé” et Garanties
- Offres et remises pour les achats en gros
1. Adaptabilité au rôle professionnel
En fonction de son occupation professionnelle, le collaborateur a des besoins différents en termes de rangement, organisation de l’espace, etc.. Par exemple, un graphiste peut avoir besoin d’un bureau professionnel spacieux pour accueillir plusieurs moniteurs. A l’inverse, il faut privilégier un bureau compact et mobile pour des rôles polyvalents, comme les consultants.
L’adaptabilité du bureau assis debout professionnel aux missions du collaborateur concerne aussi l’ergonomie. Par exemple, pour un rédacteur qui passe une grande partie de sa journée à taper au clavier, un matériel ergonomique est préférable. Pour un architecte, il vaut mieux privilégier un bureau assis debout professionnel avec plateau inclinable.
L'objectif est de choisir un bureau professionnel qui favorise une posture naturelle, minimisant ainsi la tension et la fatigue musculaire, tout en maximisant la productivité.
2. Maintenance et SAV
La maintenance et le SAV constituent un critère essentiel pour un bureau debout assis professionnel, et ce pour deux raisons.
Premièrement, l’investissement est souvent conséquent, car les entreprises achètent plusieurs bureaux pour les différents collaborateurs, là où un particulier achète un seul modèle. Deuxièmement, les équipements sont logiquement utilisés davantage en milieu professionnel, ce qui accélère leur usure. La durabilité du matériel est essentielle.
Il faut donc se renseigner sur la disponibilité des pièces de rechange, la localisation et le délai de traitement du SAV, etc. Privilégiez un fournisseur localisé en France avec une assistance téléphonique.
3. Politique de retour et garanties
La loi européenne dispose que, pour tout achat en ligne, un délai de retour de 15 jours minimum s’applique. Cela permet au consommateur de tester le produit et, s’il ne lui convient pas, de le renvoyer afin de bénéficier d’un remboursement.
Pour choisir des bureaux assis debout professionnels, c’est là encore une considération essentielle. La plupart des fabricants proposent des politiques de retour étendues, par exemple à 30 ou 60 jours.
Il faut également prendre en compte la garantie. La durée légale pour les achats neufs est de 2 ans à compter de la date d’achat. Certains fournisseurs proposent gratuitement des garanties étendues, à 5 ou 10 ans. Il est important de vérifier ce que couvre chaque garantie applicable. Il se peut par exemple que seul le plateau du bureau assis debout professionnel soit garanti 5 ans, tandis que le moteur ne l’est que 2 ans.
4. Achat en gros et réductions
La pratique des réductions pour l’achat en gros (plusieurs unités d’un même produit) est une pratique courante pour les achats entre entreprises. Il n’y a pas de raison que ce soit différent pour le bureau assis debout professionnel !
Il existe parfois un espace professionnel dédié sur le site web des fabricants de bureaux debout. Néanmoins, en fonction du volume d’achat, il est possible de négocier des réductions encore plus attractives en direct. Il est donc recommandé de contacter le fabricant directement.
Les autres critères pour choisir un bureau assis debout professionnel
Vous devez prendre en compte plusieurs critères pour choisir un bureau assis debout professionnel :
- AmpAmplitude de réglage en hauteur
- Qualité et performance de la motorisation
- Dimensions du plateau et du piètement
- Rangements et organisation
- Design
Le choix d’un bureau assis debout (pour professionnel ou non) nécessite d’abord de considérer l’amplitude de hauteur du bureau. Plus l’intervalle est important, plus le modèle peut convenir aux personnes de toutes tailles en position assis ou debout. Cela peut être intéressant si plusieurs de vos collaborateurs partagent un même bureau. Pour un achat unique par collaborateur, assurez-vous que l’amplitude est adaptée à la taille du futur utilisateur.
Concernant le plateau, vous avez plusieurs possibilités niveau matériau. Le verre est esthétique, mais peut être fragile. Le bois est résistant, mais souvent onéreux. Pour un rapport qualité-prix optimal, privilégiez le PVC ou les panneaux de particule.
Enfin, vous pouvez opter pour un bureau professionnel avec un ou plusieurs rangements. Cela peut être utile pour organiser votre espace et ranger un PC portable, une tablette, divers documents, etc.
