Vous vous interrogez sur les nouveaux modes de travail et vous vous demandez si cela est fait pour vous ? Découvrons cela ensemble ! 😊
Majoritairement grâce aux nouvelles technologies, l’organisation du travail a changé. Désormais, les travailleurs sont capables d’exécuter leurs missions en dehors de l’entreprise, depuis leur domicile par exemple. De nouveaux modes de travail accompagnent également le désir croissant de bien-être et de plaisir au travail, au-delà de l’aspect purement financier.




Que sont les nouveaux modes de travail ?


Les nouveaux modes de travail désignent les transformations de l’organisation du travail pour les travailleurs, sous l’impulsion des nouvelles technologies. Au sein de cette nouvelle organisation, la tendance à pousser les collaborateurs hors des murs de l’entreprise est la plus notable. L’expression « nouveau mode de travail » n’est pas anodine, puisqu’elle correspond à un véritable concept anglo-saxon : NWOW (New Ways of Working). Bien que considéré comme trop vague par certains, il témoigne toutefois bien de cette nouvelle dynamique.
Nous allons maintenant nous intéresser à trois cas typiques de nouveaux modes de travail : le télétravail, le flex office et les digital nomad.



Le télétravail, un essor fulgurant, mais pas au goût de tous


Le télétravail consiste à accomplir ses missions de chez soi ou dans un lieu autre que l’entreprise au moyen des technologies de communication.
Si la massification du phénomène est récente, la naissance du télétravail est pour autant plus ancienne. En 1950, au moyen de transmissions, l’architecte Norbert Wiener supervise la construction d’un bâtiment aux Etats-Unis depuis l’Europe. On peut toutefois précisément dater l’apparition du phénomène dans le débat public avec l’arrivée du fax, en 1970. Deux ans plus tard, le Washington Post évoque alors le terme de « Téléwork ».
De nos jours, le télétravail a bien sûr pris une ampleur considérable dans l’organisation du travail. L’épidémie de covid-19 a imposé aux entreprises la mise en place forcée du télétravail, et ce nouveau mode s’est donc densifié à l’échelle planétaire. Outre le contexte, le télétravail est également reconnu par la loi depuis les ordonnances Macron du 22 septembre 2017.


😊 Le télétravail est fait pour vous si…

  • Vous aimez organiser votre quotidien comme vous l’entendez
  • Vous êtes productif et pouvez consacrer moins de temps qu’en entreprise aux mêmes missions
  • Vous savez rester concentré

  • ☹ Le télétravail n’est pas fait pour si…

  • Votre environnement n’est pas propice à la concentration : enfants, travaux, circulation, etc.
  • Vous avez du mal à éviter les distractions
  • Vous avez besoin de contact avec vos collègues : quelques conversations sur Skype ne vous satisferont probablement pas

  • 😉 Nos petites astuces

  • Aménagez votre bureau télétravail avec de la décoration et divers meubles pour rester concentré et productif
  • Vous n’avez pas de pièce que vous pouvez dédier au bureau ? Suivez simplement la même logique : construisez un « coin bureau » dans une pièce existante !
  • Renseignez-vous auprès de votre employeur sur la possibilité d’obtenir un budget d’aménagement, par exemple pour un bureau assis debout et une chaise ergonomique



  • Avec le flex office, renouvelez votre environnement de travail


    Le flex office désigne un espace ouvert au sein duquel divers espaces de travail sont aménagés. On y retrouve notamment un lieu de détente, plusieurs bureaux (notamment des bureaux nomades, comme le bureau assis debout), des salles de réunion, des coins pour s’isoler, etc.
    Le phénomène de flex office est récent et est en partie une réponse à l’émergence du télétravail, mais également aux vacances, voyages d'affaires, etc. Les entreprises ont en effet réalisé que, dans leurs locaux, des espaces sont souvent inutilisés. Elles décident alors de les optimiser afin que le bureau appartienne à tous les employés.
    L’idée est de permettre aux collaborateurs de travailler dans l’environnement qu’ils souhaitent. Ils peuvent ainsi changer, à leur gré, d’espaces, afin de rythmer leur journée, en fonction de leur humeur. Cela a également un intérêt pour l’entreprise, qui diminue ses coûts grâce à une meilleure optimisation de l’espace.


    😊 Le flex office est fait pour vous si…

  • Vous avez besoin de stimulation pour casser la monotonie du travail
  • Vous préférez les grands espaces ouverts

  • ☹ Le flex office n’est pas fait pour si…

  • Vous avez du mal à rester concentré : les distractions sont nombreuses en open space
  • Vous avez besoin d’un espace qui vous soit dédié et que vous pouvez personnaliser à votre convenance

  • 😉 Nos petites astuces

  • Afin de ne pas perdre en concentration, assignez des espaces à des tâches spécifiques
  • Discutez avec vos collègues de moments dédiés au travail, d’autres à la détente et aux conversations



  • Mener une vie de rêve en tant que digital nomad, ça vous tente ?

    Travailler depuis des plages chaudes, face à l’eau couleur turquoise, l’air marin environnant, c’est désormais une réalité. C’est le concept de digital nomad : un travailleur non-sédentaire qui exécute son activité professionnelle à distance, au moyen des nouvelles technologies.
    Prenez le cas, à tout hasard, d’un rédacteur Web : il a simplement besoin d’électricité, d’un ordinateur et d’une connexion Internet pour pouvoir travailler. Il peut donc parfaitement organiser sa vie comme celle d’un digital nomad, puisque ces commodités demeurent assez largement répandues.
    Phénomène récent, « digital nomad » traduit aussi une évolution des perceptions vis-à-vis du travail, avec notamment la recherche du plaisir comme valeur cardinale.


    😊 La vie de digital nomad est faite pour vous si…

  • Vous rêvez d’aventures
  • Vous souhaitez découvrir régulièrement de nouveaux pays, de nouvelles culturelles
  • Vous parvenez facilement à vous adapter et à vous organiser

  • ☹ La vie de digital nomad n’est pas faite pour si…

  • Vous devez être en contact quotidiennement avec vos collègues
  • Vous avez du mal à résister à la tentation
  • Vous avez besoin de stabilité
  • Vous avez beaucoup de matériel pour votre activité professionnelle

  • 😉 Nos petites astuces

  • Le tout est d’être organisé : il est facile d’être déconcentré face aux nombreuses distractions et aux paysages idylliques. Établissez des plages horaires dédiées.
  • Assurez-vous de disposer d’une connexion Internet stable, ce qui n’est pas toujours évident selon le pays où vous voyagez.
  • 31 mars, 2022 — Angela Kunder